Hledat
Menu
Košík0

Košík

Číslo

Číslo 01/2026

Téma: Pohoda v práci

Rozhovor s Hellen Rimmer
Flexibilní práce v knihovnách jako příležitost i výzva
Uplatnění age managementu v knihovnách

Doporučení ÚKR: platby za e-výpůjčky

Ze zahraničí:
Finské obýváky, příroda a knihovny
Rozhovor s Jamie Johnston

Z ministerských desek:
Evidence knihoven po 24 letech

 

 

Stáhnout toto číslo v PDF
obalka_1_2026
obalka_1_2026

Články v tomto čísle

Jak půjčovat e-knihy?
Využití nových technologií

Jak půjčovat e-knihy?

Půjčování e-knih a dalších elektronických dokumentů nabízí většina knihoven zdarma, přestože finanční zatížení je vyšší než u klasických výpůjček. V některých knihovnách ale půjčování bezplatné není. V říjnu 2025 vydala Ústřední knihovnická rada ČR doporučení k této otázce, jehož doslovné znění přinášíme.
Redakce
Téma: Pohoda v práci
Téma

Téma: Pohoda v práci

Jedna z nejnepříjemnějších a vlastně i nejzávažnějších věcí, které nás mohou v životě potkat, je nepohoda v práci. Přeci jen se jedná o podstatnou část našeho každodenního bdění, a tak bychom ji rádi trávili co nejpříjemněji.
Vladana Pillerová, Roman Hájek, Kryštof Čeřovský
pohoda v práci
Spokojenost v práci
Téma

Spokojenost v práci

Spokojenost zaměstnanců patří k jednomu z často diskutovaných témat spojených s moderním pracovním trhem a pravděpodobně bude aktivně řešeno i nadále. Zároveň představuje jednu z permanentních výzev personálního managementu – otázku, na niž se organizace i personalisté stále snaží nalézt co nejúčinnější odpověď. Přestože, nebo možná právě protože v posledním období čelíme mnoha změnám, které kladou výrazné nároky na naši flexibilitu, adaptabilitu a odolnost, ukazují výsledky průzkumu JobsIndex (Alma Career, 2025, s. 54), že i v době technologických změn zůstává rozhodujícím faktorem pro spokojenost v práci lidskost, férovost a vzájemná důvěra.
Zuzana Šidlichovská
pohoda v práci
Dětská skupina Kolibříci v Městské knihovně v Praze
Téma

Dětská skupina Kolibříci v Městské knihovně v Praze

 S myšlenkou zřídit dětskou skupinu pro rodiny zaměstnanců ve vlastních prostorách přišlo vedení knihovny již před několika lety, konkrétně v roce 2019, kdy byla hledána nová možnost podpory rychlejšího návratu zaměstnanců z rodičovské a mateřské dovolené. Reálně došlo k přestavbě prostor a spuštění provozu až o pár let později, což bylo způsobeno převážně celosvětovou pandemií, která řadu procesů přerušila, nebo dokonce na určitý čas zcela zastavila.
Lukáš Dlabač
pohoda v práci
Uplatnění age managementu v knihovnách
Téma

Uplatnění age managementu v knihovnách

Knihovny dnes čelí nejenom obtížnému náboru nových zaměstnanců, ale i stejným demografickým výzvám jako ostatní zaměstnavatelé, jak z veřejných institucí, tak i z komerčních firem. Důležitost řešení otázek spojených s věkovou diverzitou, nastavením efektivní spolupráce různých generací, ale zejména vytvoření podmínek zohledňujících stárnutí zaměstnanců si v současné době stále více uvědomují i manažeři knihoven.
Ilona Štorová
pohoda v práci
Když únava nepřechází, může za tím být syndrom vyhoření
Téma

Když únava nepřechází, může za tím být syndrom vyhoření

Běžný stres je přirozenou součástí života a v malé míře nám dokonce pomáhá. Dokáže nás aktivovat, zvýšit soustředění a dodat energii ve chvílích, kdy potřebujeme podat výkon – třeba při zkoušce, prezentaci nebo jiném náročném úkolu. Krátkodobý stres funguje jako užitečný „startér“, který nás motivuje a posiluje naši odolnost. Problém ale nastává tehdy, když je stres dlouhodobý a nedáváme si prostor na odpočinek. V takových situacích se už z přirozené reakce stává zátěž, jež může vést až k vyčerpání či syndromu vyhoření.
Magdalena Lukasová
pohoda v práci
Wellbeing patří k běžnému chodu knihovny
Téma

Wellbeing patří k běžnému chodu knihovny

 V loňském ročníku ocenění Bibliotheca inspirans, které uděluje na konferenci Knihovny současnosti Nadace OSF ve spolupráci s Českou spořitelnou, jsme se společně podívali do budoucnosti. Teď se ale na chvíli podíváme do minulosti. V roce 2024 jsme se ptali, jak vypadá wellbeing v knihovnách. Hledali jsme inspirativní příklady mezi knihovnami a jejich zřizovateli, kteří nezapomínají pečovat o to nejcennější – o své zaměstnance.
Kateřina Hvala
pohoda v práci
Čtení a odolnost
Téma

Čtení a odolnost

Že čtení jako mediální dovednost či kulturní technika je s to budovat naši odolnost, je samozřejmost, kvůli které není nutno bušit znovu do klávesnice. Podstatnější je spíše to, čím nás tato „samozřejmost“ může vybavit pro dnešní časy pokročilé digitální doby, a také to, jak tomu bylo v minulosti, tedy čím vším si mise zvaná čtení prošla.
Jiří Trávníček
pohoda v práci
Wellbeing – nutnost, nebo benefit?
Téma

Wellbeing – nutnost, nebo benefit?

Wellbeing už dávno není jen populární pojem v HR prezentacích personálních agentur. V současném světě, kdy se mnoha lidem vzdaluje tradiční představa finanční stability jako dosažitelného úspěchu, a zároveň roste tlak na výkon, rychlost a neustálou dostupnost, se spokojenost v práci stává prakticky nezbytnou nutností.
Kristýna Bařinová, Šárka Baťková
pohoda v práci
Poznej Evropu v knihovně
Rozhovor

Poznej Evropu v knihovně

Letos v lednu vstupuje do kulturních institucí svou premiérou ve Středočeské knihovně v Kladně interaktivní hra Poznej Evropu. V rozhovoru se Štěpánem Honem se dozvíte, co návštěvníci a návštěvnice ve hře najdou, jak vznikala a proč má ambici přenést atmosféru deníků do galerií a knihoven. Hra vychází ze zážitků, fotografií a ilustrací, které se původně představily širšímu publiku v knihách Náš evropský deník I a II, přičemž druhý díl byl oceněn Cenou Hanzelky a Zikmunda. Vznikla na míru knihovnám tak, aby se pohodlně vešla do prostoru volného výběru a mohla se stát přirozenou součástí návštěvnického provozu.
Vendula Humlová
Známe Mladou Atraktivní Rozvíjející se Knihovnici roku 2025
Nadějní

Známe Mladou Atraktivní Rozvíjející se Knihovnici roku 2025

V roce 2025 vyhlásil Svaz knihovníků a informačních pracovníků ČR již 16. ročník soutěže pro mladé knihovníky do 35 let – MARK, jejíž název je akronym: M – mladý, A – atraktivní/aktivní, R – rozvíjející se, K-knihovník/knihovnice. Ocenění se uděluje za originální/inovativní knihovnicko-informační projekt, počin, stavbu, publikaci či jinou aktivitu s přínosem pro rozvoj knihovnických a informačních služeb.
Monika Kratochvílová
Evidence knihoven po 24 letech
Z ministerských desek

Evidence knihoven po 24 letech

Dne 1. ledna 2002 se stal účinným zákon č. 257/2001 Sb., o knihovnách a podmínkách provozování veřejných knihovnických a informačních služeb (knihovní zákon), který provozovatelům knihoven v České republice přinesl na jedné straně příležitosti k rozvoji, na druhé straně povinnosti.
Pavlína Doležalová, Jiří Klusoň
Bibliotheca academica 2025
Události

Bibliotheca academica 2025

Ve dnech 6.–7. listopadu 2025 se se konala již tradiční konference Bibliotheca academica v Univerzitní knihovně v Hradci Králové. Organizaci této konference má na starosti Asociace knihoven vysokých škol (AKVŠ), spolupořadateli byly Univerzita Hradec Králové a Univerzita Pardubice.
Renáta Krejčí Salátová

Buďte v obraze

Výběr ze Čtenáře každý měsíc do vaší e-mailové schránky.

Přihlásit se k odběru

Podcasty

Mladá generace knihovníků. Sledujte nejnovější podcasty Mladého SKIPu.

Přehrát podcasty

K nahlédnutí

Nové knihovny: podívejte se na fotogalerie.

Knihovny v novém