Hledat
Menu
Košík0

Košík

Číslo

Číslo 01/2026

Téma: Pohoda v práci

Rozhovor s Hellen Rimmer
Flexibilní práce v knihovnách jako příležitost i výzva
Uplatnění age managementu v knihovnách

Doporučení ÚKR: platby za e-výpůjčky

Ze zahraničí:
Finské obýváky, příroda a knihovny
Rozhovor s Jamie Johnston

Z ministerských desek:
Evidence knihoven po 24 letech

 

 

Tištěné číslo časopisu je uzamčeno pouze pro předplatitele.

 

Obsah tohoto čísla je uzamčen.

Odemknout obsah
obalka_1_2026
obalka_1_2026

Články v tomto čísle

Jak půjčovat e-knihy?
Využití nových technologií

Jak půjčovat e-knihy?

Půjčování e-knih a dalších elektronických dokumentů nabízí většina knihoven zdarma, přestože finanční zatížení je vyšší než u klasických výpůjček. V některých knihovnách ale půjčování bezplatné není. V říjnu 2025 vydala Ústřední knihovnická rada ČR doporučení k této otázce, jehož doslovné znění přinášíme.
Redakce
Téma: Pohoda v práci
Téma

Téma: Pohoda v práci

Jedna z nejnepříjemnějších a vlastně i nejzávažnějších věcí, které nás mohou v životě potkat, je nepohoda v práci. Přeci jen se jedná o podstatnou část našeho každodenního bdění, a tak bychom ji rádi trávili co nejpříjemněji.
Vladana Pillerová, Roman Hájek, Kryštof Čeřovský
pohoda v práci
Spokojenost v práci
 

Obsah tohoto článku je uzamčen.

Téma

Spokojenost v práci

Spokojenost zaměstnanců patří k jednomu z často diskutovaných témat spojených s moderním pracovním trhem a pravděpodobně bude aktivně řešeno i nadále. Zároveň představuje jednu z permanentních výzev personálního managementu – otázku, na niž se organizace i personalisté stále snaží nalézt co nejúčinnější odpověď. Přestože, nebo možná právě protože v posledním období čelíme mnoha změnám, které kladou výrazné nároky na naši flexibilitu, adaptabilitu a odolnost, ukazují výsledky průzkumu JobsIndex (Alma Career, 2025, s. 54), že i v době technologických změn zůstává rozhodujícím faktorem pro spokojenost v práci lidskost, férovost a vzájemná důvěra.
Zuzana Šidlichovská
pohoda v práci
Dětská skupina Kolibříci v Městské knihovně v Praze
 

Obsah tohoto článku je uzamčen.

Téma

Dětská skupina Kolibříci v Městské knihovně v Praze

 S myšlenkou zřídit dětskou skupinu pro rodiny zaměstnanců ve vlastních prostorách přišlo vedení knihovny již před několika lety, konkrétně v roce 2019, kdy byla hledána nová možnost podpory rychlejšího návratu zaměstnanců z rodičovské a mateřské dovolené. Reálně došlo k přestavbě prostor a spuštění provozu až o pár let později, což bylo způsobeno převážně celosvětovou pandemií, která řadu procesů přerušila, nebo dokonce na určitý čas zcela zastavila.
Lukáš Dlabač
pohoda v práci
Uplatnění age managementu v knihovnách
 

Obsah tohoto článku je uzamčen.

Téma

Uplatnění age managementu v knihovnách

Knihovny dnes čelí nejenom obtížnému náboru nových zaměstnanců, ale i stejným demografickým výzvám jako ostatní zaměstnavatelé, jak z veřejných institucí, tak i z komerčních firem. Důležitost řešení otázek spojených s věkovou diverzitou, nastavením efektivní spolupráce různých generací, ale zejména vytvoření podmínek zohledňujících stárnutí zaměstnanců si v současné době stále více uvědomují i manažeři knihoven.
Ilona Štorová
pohoda v práci
Když únava nepřechází, může za tím být syndrom vyhoření
 

Obsah tohoto článku je uzamčen.

Téma

Když únava nepřechází, může za tím být syndrom vyhoření

Běžný stres je přirozenou součástí života a v malé míře nám dokonce pomáhá. Dokáže nás aktivovat, zvýšit soustředění a dodat energii ve chvílích, kdy potřebujeme podat výkon – třeba při zkoušce, prezentaci nebo jiném náročném úkolu. Krátkodobý stres funguje jako užitečný „startér“, který nás motivuje a posiluje naši odolnost. Problém ale nastává tehdy, když je stres dlouhodobý a nedáváme si prostor na odpočinek. V takových situacích se už z přirozené reakce stává zátěž, jež může vést až k vyčerpání či syndromu vyhoření.
Magdalena Lukasová
pohoda v práci
Wellbeing patří k běžnému chodu knihovny
 

Obsah tohoto článku je uzamčen.

Téma

Wellbeing patří k běžnému chodu knihovny

 V loňském ročníku ocenění Bibliotheca inspirans, které uděluje na konferenci Knihovny současnosti Nadace OSF ve spolupráci s Českou spořitelnou, jsme se společně podívali do budoucnosti. Teď se ale na chvíli podíváme do minulosti. V roce 2024 jsme se ptali, jak vypadá wellbeing v knihovnách. Hledali jsme inspirativní příklady mezi knihovnami a jejich zřizovateli, kteří nezapomínají pečovat o to nejcennější – o své zaměstnance.
Kateřina Hvala
pohoda v práci
Čtení a odolnost
 

Obsah tohoto článku je uzamčen.

Téma

Čtení a odolnost

Že čtení jako mediální dovednost či kulturní technika je s to budovat naši odolnost, je samozřejmost, kvůli které není nutno bušit znovu do klávesnice. Podstatnější je spíše to, čím nás tato „samozřejmost“ může vybavit pro dnešní časy pokročilé digitální doby, a také to, jak tomu bylo v minulosti, tedy čím vším si mise zvaná čtení prošla.
Jiří Trávníček
pohoda v práci
Wellbeing – nutnost, nebo benefit?
 

Obsah tohoto článku je uzamčen.

Téma

Wellbeing – nutnost, nebo benefit?

Wellbeing už dávno není jen populární pojem v HR prezentacích personálních agentur. V současném světě, kdy se mnoha lidem vzdaluje tradiční představa finanční stability jako dosažitelného úspěchu, a zároveň roste tlak na výkon, rychlost a neustálou dostupnost, se spokojenost v práci stává prakticky nezbytnou nutností.
Kristýna Bařinová, Šárka Baťková
pohoda v práci
Poznej Evropu v knihovně
Rozhovor

Poznej Evropu v knihovně

Letos v lednu vstupuje do kulturních institucí svou premiérou ve Středočeské knihovně v Kladně interaktivní hra Poznej Evropu. V rozhovoru se Štěpánem Honem se dozvíte, co návštěvníci a návštěvnice ve hře najdou, jak vznikala a proč má ambici přenést atmosféru deníků do galerií a knihoven. Hra vychází ze zážitků, fotografií a ilustrací, které se původně představily širšímu publiku v knihách Náš evropský deník I a II, přičemž druhý díl byl oceněn Cenou Hanzelky a Zikmunda. Vznikla na míru knihovnám tak, aby se pohodlně vešla do prostoru volného výběru a mohla se stát přirozenou součástí návštěvnického provozu.
Vendula Humlová
Známe Mladou Atraktivní Rozvíjející se Knihovnici roku 2025
 

Obsah tohoto článku je uzamčen.

Nadějní

Známe Mladou Atraktivní Rozvíjející se Knihovnici roku 2025

V roce 2025 vyhlásil Svaz knihovníků a informačních pracovníků ČR již 16. ročník soutěže pro mladé knihovníky do 35 let – MARK, jejíž název je akronym: M – mladý, A – atraktivní/aktivní, R – rozvíjející se, K-knihovník/knihovnice. Ocenění se uděluje za originální/inovativní knihovnicko-informační projekt, počin, stavbu, publikaci či jinou aktivitu s přínosem pro rozvoj knihovnických a informačních služeb.
Monika Kratochvílová
Evidence knihoven po 24 letech
Z ministerských desek

Evidence knihoven po 24 letech

Dne 1. ledna 2002 se stal účinným zákon č. 257/2001 Sb., o knihovnách a podmínkách provozování veřejných knihovnických a informačních služeb (knihovní zákon), který provozovatelům knihoven v České republice přinesl na jedné straně příležitosti k rozvoji, na druhé straně povinnosti.
Pavlína Doležalová, Jiří Klusoň
Bibliotheca academica 2025
 

Obsah tohoto článku je uzamčen.

Události

Bibliotheca academica 2025

Ve dnech 6.–7. listopadu 2025 se se konala již tradiční konference Bibliotheca academica v Univerzitní knihovně v Hradci Králové. Organizaci této konference má na starosti Asociace knihoven vysokých škol (AKVŠ), spolupořadateli byly Univerzita Hradec Králové a Univerzita Pardubice.
Renáta Krejčí Salátová

Buďte v obraze

Výběr ze Čtenáře každých 14 dní do vaší e-mailové schránky.

Přihlásit se k odběru

Podcasty

Mladá generace knihovníků. Sledujte nejnovější podcasty Mladého SKIPu.

Přehrát podcasty

K nahlédnutí

Nové knihovny: podívejte se na fotogalerie.

Knihovny v novém